(UMI) 

*********************************************************************************************************************************************

 Ubudiyah 

Manusia sebagai hamba Allah yang diciptakan semata-mata untuk beribadat kepada-Nya. Ia memberi signifikan dari sudut sifat diri , tujuan hidup dan juga cara menjalani kehidupan yang lahir dari pancaran iman dan aqidah yang jelas. 

Mas’uliyah 

Kebertanggungjawaban (akauntabiliti), iaitu segala kerja (tanggungjawab) yang dilakukan di dunia dan akan dipersoalkan oleh Allah di hari pengadilan kelak. Suatu proses khalifah yang memikul amanah bagi memakmurkan bumi Allah melalui amalan yang berlandaskan syariat. 

Itqan 

Kualiti kerja yang boleh diterjemahkan sebagai ketekunan, komitmen dan kesungguhan kerja, membentuk peribadi yang berakhlak dan bermoral serta modal insan yang terbilang dalam melaksanakan tugas. 

VISI

Mewujudkan masyarakat yang dinamik dan sejahtera melalui penyampaian perkhidmatan Pihak Berkuasa Tempatan yang berkualiti dan berkesan

MISI

Kearah mewujudkan pentadbiran Pihak Berkuasa Tempatan yang cekap dan berkesan untuk melaksanakan tugas-tugas perancangan strategik dan pembangunan berterusan serta perkhidmatan kelas pertama bagi merealisasikan persekitaran hidup yang berkualiti dan mapan.

MOTO

** SAMPAIKAN YANG TERBAIK **

OBJEKTIF JABATAN

1. Merancang, menganalisa  dan menyalurkan bantuan peruntukan kewangan kepada Pihak Berkuasa Tempatan bagi melaksanakan program-program berbentuk kemudahan      infrastruktur dan perkhidamatan sosial secara sistematik dan berintegrasi untuk kesejahteraan rakyat;

2. Membantu Pihak Berkuasa Tempatan memperkemaskan aspek pengurusan kewangan bagi menjadikan Pihak Berkuasa Tempatan sebuah organisasi yang berdikari  dan          berkeupayaan menjana hasil sendiri;

3. Mengemuka, mengedar dan memantau pelaksanaan dasar-dasar yang diperkenalkan oleh Kerajaan Negeri dan Kerajaan Persekutuan di Pihak Berkuasa Tempatan supaya      menepati dan selaras dengan hasrat dan tujuan dasar tersebut;

4. Merangka dan melaksanakan strategi dan program-program bagi mempertingkat dan memperkukuhkan perkhidamatan Pihak Berkuasa Tempatan kearah mewujudkan            kawasan Pihak Berkuasa Tempatan yang bersih,indah dan selamat;

5. Membantu memperkemaskan jentera pentadbiran Pihak  Berkuasa Tempatan yang melibatkan penyusunan semula organisasi pentadbiran seimbang dengan kehendak            perkembangan semasa dan selaras dengan matlamat kerajaan Negeri dan Persekutuan;

6. Membantu merancang, menyelaras dan memantau program dan aktiviti bagi meningkatkan sistem penyampaian (delivery system) di Pihak Berkuasa Tempatan;

7. Mengendalikan mesyuarat, seminar dan bengkel dan seumpanya yang berkaitan dengan pentadbiran dan perkhidmatan Pihak Berkuasa Tempatan;

8. Mengedarkan bahan-bahan bercetak berhubung Latihan Sumber Manusia dan merangka serta melaksanakan program latihan dan pendidikan yang berkaitan dengan              perkhidmatan kerja Pihak Berkuasa Tempatan;

9. Menyelaras dan memantau program Perlaksanaan ICT di Pihak Berkuasa Tempatan supaya selaras dengan matlamat yang disasarkan oleh Kerajaan Persekutuan melalui        Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan;

10.Membantu merancang dan melaksanakan program dan aktiviti yang member peluang kepada rakyat tempatan melibatkan diri dalam perlaksanaan program                          pembangunan  Pihak Berkuasa Tempatan;

11.Pihak Berkuasa Tempatan bagi mempertingkatkan kualiti perkhidmatan Pihak Berkuasa Tempatan;

12.Memperkemaskan pentadbiran Pihak Berkuasa Tempatan yang lebih sistematik dan seragam berdasarkan peraturan dan undang-undang yang telus, adil dan kemaskini;

13.Menyelaras dan mengemukakan laporan-laporan berkaitan dengan program/ aktiviti dan perkhidmatan Pihak Berkuasa Tempatan kepada Kerajaan Negeri dan                      Persekutuan;

14.Menganalisa dan membuat perakuan kepada Kerajaan Negeri/ Kerajaan Persekutuan berhubung dengan projek-projek pembangunan Pihak Berkuasa Tempatan samada         dari sumber Pihak Berkuasa Tempatan, Kerajaan Negeri/ Persekutuan atau melalui usahasama dengan sektor swasta.  

 Am

Menjadi urusetia kepada Jawatankuasa Kebudayaan, Pelancongan dan Warisan , Kerajaan Negeri Kelantan. Juga bertanggungjawab pada Pejabat Setiausaha Kerajaan dalam perkara berkaitan kebudayaan dan pelancongan.

Pelancongan

Meningkatkan kehadiran pelancong  dalam dan luar negara ke Negeri Kelantan. Sasaran tahunan adalah seramai 4.8 juta orang pelancong. Menjadikan Kelantan satu destinasi unik pilihan pelancong dengan memfokuskan kepada variasi budaya masyarakat tempatan dari segi cara hidup, makanan, permainan tradisi, keugamaan dan keindahan alam.  

Kebudayaan

Menghidupkan, menyuburkan dan mempopularkan kebudayaan rakyat Kelantan agar tidak hilang dan terus kekal diwarisi oleh generasi kini. Menyediakan pewaris pada pengamal kebudayaan Kelantan. Menjadikan kebudayaan Melayu sebagai tarikan utama pelancong ke Negeri Kelantan.iperingkat Persekutuan untuk digunapakai oleh setiap Pihak Berkuasa Tempatan;

PENGENALAN

Bahagian Pengurusan Korporat telah ditubuhkan secara rasmi pada bulan Januari 2008. Bahagian ini telah dipindahkan ke bangunan tambahan baru yang diletak di antara Blok 3 dan Blok 6 Kompleks Kota Darulnaim pada 18 Januari 2010. Struktur perjawatan di Bahagian Pengurusan Korporat sebagaimana Surat Kelulusan Perjawatan (SKP) Secara Zero-Base bagi Penstrukturan Semula Dan Pengukuhan Perjawatan Agensi Negeri Kelantan yang berkuatkuasa pada 1 Julai 2016 sebagaimana jadual perjawatan dibawah.

Bermula 1hb Oktober 2015, Unit Inovasi telah diserapkan ke Bahagian Pengurusan Korporat yang sebelum ini diletakkan dibawah Bahagian Intergriti dan Tadbir Urus (sebelum ini dekenali Urusetia Integriti dan Inovasi )

 VISI

Memberi perkhidmatan yang memuaskan hati setiap pelanggan.

MISI

Komited dalam memastikan keberkesanan sistem penyampaian kerajaan, peningkatan imej Korporat Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan serta pemantapan pengurusan aduan.

OBJEKTIF

Memastikan peningkatan imej Korporat Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan, pelaksanaan perkhidmatan pelanggan yang berkesan dan pemantauan pengurusan aduan jabatan/agensi negeri yang cemerlang.

LATAR BELAKANG BAHAGIAN INTEGRITI DAN TADBIR URUS 

Bahagian Integriti dan Tadbir Urus, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan (BITU), adalah salah sebuah bahagian/unit di bawah pentadbiran Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan telah ditubuhkan pada 9 Ogos 2006 dengan nama asalnya Urus Setia Integriti Negeri Kelantan 

(UINK) selaras dengan Pelan Integriti Nasional (PIN) telah dilancarkan oleh Y.A.B Dato’ Seri Abdullah Hj. Ahmad Badawi, Mantan Perdana Menteri Malaysia Ke-5 pada 23hb. April 2004 di Putrajaya dan penubuhan Institut Integriti Malaysia (IIM) pada 4 Mac 2014.  PIN antara lain adalah bertujuan untuk menyumbang kepada usaha pencapaian Wawasan 2020 iaitu menjadi negara maju menurut acuan sendiri dengan membentuk sebuah masyarakat yang kukuh ciri-ciri moral dan etikanya dengan para warganya mempunyai nilai keagamaan dan kerohanian yang utuh dan ditunjangi oleh budi pekerti yang luhur. 

Sebagaimana peranan IIM di peringkat persekutuan, maka peranan UINK ialah sebagai badan penyelaras dan pemantau pelaksanaan PIN di peringkat negeri ke arah pencapaian agenda integriti.  Walaupun pada peringkat awal penubuhannya urus setia ini berperanan sebagai penyelaras pelaksanaan agenda integriti bagi negeri Kelantan, urus setia ini kemudiannya telah diberikan tugas-tugas bagi penyelarasan dan pelaksanaan program-progran pembudayaan kualiti bagi jabatan dan agensi kerajaan di negeri Kelantan yang sebelumnya dilaksanakan oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan. Dengan penambahan peranan ini maka struktur organisasi UINK telah berubah menjadi Urus Setia Integriti dan Kualiti Negeri Kelantan (UIKNK). 

Urus Setia ini kemudiannya telah diperkasakan skop bidang tugasnya selaras dengan agenda nasional yang menekankan kepada usaha-usaha pembudayaan inovasi dan kreativiti yang menghendaki semua agensi kerajaan mewujudkan Unit Inovasi di agensi masing-masing bagi memandu dan menyelaras program-program pembudayaan inovasi agar program-program peningkatan inovasi dan kreativiti dapat dilaksanakan secara terancang dan sistematik.  Justeru itu, pada 22 September 2010, Urus Setia ini telah diubah namanya kepada Urus Setia Integriti dan Inovasi Negeri Kelantan (UIINK). 

Merujuk Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2013 mengenai Penubuhan Unit Integriti di semua Agensi Awam iaitu sistem tadbir urus sektor awam yang terbaik dan budaya kerja berkualiti merupakan landasan landasan penting dalam meningkatkan keyakinan rakyat terhadap keupayaan Kerajaan melaksanakan dasar yang dimandatkan. Dalam hubungan ini, Kerajaan akan terus mengambil langkah untuk memantapkan integriti bagi menentukan penjawat awam menjunjung dan menegakkan prinsip integriti serta akauntabiliti ke arah mencapai sistem penyampaian awam yang lebih cemerlang. Ke arah ini, Kerajaan telah bersetuju mewujudkan Unit Integriti di semua agensi awam bertujuan untuk memastikan penjawat awam mengamalkan budaya kerja unggul dengan ciri-ciri moral dan etika yang kukuh serta meningkatkan semangat patriotisme. Inisiatif ini akan dapat membendung salahlaku jenayah serta perlanggaran tatakelakuan dan etika organisasi di kalangan penjawat awam. 

Justeru itu, Majlis Mesyuarat Kerajaan Kali Ke 17/2015 yang bersidang pada 19 Ogos 2015 telah bersetuju meluluskan penyusunan semula Urus Setia Integriti dan Inovasi Negeri Kelantan dengan menggunakan nama baharu iaitu Bahagian Integriti dan Tadbir Urus (BITU), Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan manakala Unit Inovasi dipindahkan dan ditempatkan ke Bahagian Pengurusan Korporat, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan yang berkuatkuasa pada 1 Oktober 2015.  

Penubuhan Bahagian ini juga merupakan usaha kawalan dalaman oleh agensi untuk menguruskan integriti dalam organisasi. Bahagian ini bertanggungjawab untuk melaksanakan enam fungsi teras iaitu Tadbir Urus, Pengukuhan Integriti, Pengurusan Aduan, Pengesanan dan Pengesahan, Tatatertib dan Pematuhan. 

OBJEKTIF

• Objektif penubuhan Bahagian Integriti dan Tadbir Urus, Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri 
• Kelantan adalah untuk merancang, menyelaras dan menyepadukan semua pengurusan hal-hal yang berkaitan dengan integriti di bawah sebuah Unit yang khusus supaya inisiatif-inisiatif 
• penginstitusian integriti, pencegahan, pematuhan, pengesanan salah laku dan tindakan punitif dapat dilaksanakan dengan secara yang lebih fokus, terancang, efisien dan mencapai keberhasilan yang optimum. 

VISI

Peneraju Perkhidmatan Awam yang TERBILANG pada 2020 

MISI 

Melahirkan Penjawat Awam  Yang Bertaraf Dunia

Memperkasakan Sistem Pengurusan Perkhidmatan Awam Negeri Kelantan

MOTO

Organisasi Bertaraf Dunia ( World Class Organization ) 

Bahagian/ Unit	:	Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
Ketua Bahagian/Unit	:	YBrs En. Ab. Pattah Bin Hasbullah Pengarah
Telefon	:	09-7485826 (2214)
Faks	:	09-7470890
Emel	:	This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

LATAR BELAKANG

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia  Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan yang memainkan peranan penting dalam menguruskan sumber manusia termasuk pembangunan modal insan dan perkhidmatan awam Negeri Kelantan.

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia  diterajui oleh seorang Pengarah Gred N54 dengan dibantu oleh seorang Ketua Penolong Pengarah Gred N48 dan 3 orang Penolong Pengarah Gred N44. 

Wawasan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia  adalah unruk memberikan Pengurusan Sumber Manusia  yang cekap dan berkesan secara konsisten, berteraskan profesionalisme, intergriti dan teknologi terkini bagi memenuhi kehendak misi dan objektif organisasi serta kehendak pelanggan berteraskan Islam sebagai Ad-din.

 VISI 

"Peneraju Pentadbiran Dan Perkhidmatan Yang Cemerlang "

MISI 

"Melahirkan Penjawat Awam Negeri Yang Mempunyai Minda Dan Budaya Kerja Kelas Pertama"

OBJEKTIF

Menyediakan dan memberi perkhidmatan Pengurusan Sumber Manusia Perkhidmatan Awan Negeri yang cekap dan berkesan secara konsisten, berteraskan profesionlisme, integrity dan teknologi terkini memenuhi kehendak misi dan objektif organisasi serta kehendak pelanggan berteraskan Islam sebagai Addin.

ALAMAT

PEJABAT SETIAUSAHA KERAJAAN NEGERI KELANTAN

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia

Blok 2, Aras 2, Kota Darulnaim

15503 KOTA BHARU

KELANTAN

TEL     : 09-7481957

EMAIL : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

http://suk.wasilahagency.my/administrator/index.php?option=com_media

 Bahagian Makro

• Menyediakan dan menggubal dasar dan rancangan pembangunan sosio-ekonomi dan fizikal negeri.
• Memantau perlaksanaan rancangan pembangunan sosio-ekonomi dan fizikan negeri .
• Menyediakan rancangan pembangunan 5 tahun Malaysia bagiNegeri Kelantan sertakajian "rolling plan".
• Mengurus penyediaan unjuran-unjuran mengenai aspek-aspek ekonomi, kependudukan, pertumbuhan, guna tenaga dan isu-isu pembangunan ekonomi keseluruhannya
• Merancang dan menyelaras pelaburan negeri dan memproses permohonan pelaburan sektor swasta dan agensi-agensi kerajaan.

Bahagian Sektoral

• Merangka strategi-strategi, program-program bagi pertanian, perlancongan, perkhidmatan, pembuatan, industri, usahawan-usahawan, infrustuktur dan kemudahan awam.
• Pengecaman projek-projek, program-program selaras dengan strategi-strategi bagi pertanian, pelancongan, perkhidmatan, pembuatan, industri, usahawan-usahawan, infrastruktur dan kemudahan awam.
• Memantau dan menilai projek-projek yang akan dan telah dilaksanakan selaras dengan strategi-strategi pembangunan sektoral.

Bahagian Penyelidikan & Pembangunan

• Pengurusan Pentadbiran,Organisasi,Awam serta meningkatkan sistem pembudayaan kualiti.
• Pemantauan dan Penilaian bagi keberkesanan Dasar, Strategi, Program dan Projek Semasa
• Penyelidikan dan Penyediaan Statistik Maklumat, Unjuran ekonomi, laporan-laporan berkala serta kajian -kajian sosio ekonomi, sains dan teknologi